É a contribuição que as empresas pagam para custear os benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) oriundos de acidentes do trabalho ou doença ocupacional sofridos por um trabalhador como consequência do trabalho que executa como assalariado. É um direito do trabalhador brasileiro previsto na Constituição Federal e a alíquota de contribuição vai de 1% a 3% sobre a remuneração do empregado.
